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Kann der Arbeitsvertrag trotz Befristung gekündigt werden?
Ja, ein Arbeitsvertrag mit Befristung kann vor Ablauf der vereinbarten Frist gekündigt werden. Allerdings müssen dabei die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Eine außerordentliche Kündigung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. **
Wie lange Befristung ohne Sachgrund?
Wie lange eine Befristung ohne Sachgrund dauern kann, hängt vom Teilzeit- und Befristungsgesetz ab. Grundsätzlich ist eine Befristung ohne Sachgrund bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren zulässig. Innerhalb dieser Zeit können bis zu drei Verlängerungen erfolgen. Eine längere Befristung ohne Sachgrund ist nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise wenn ein sachlicher Grund vorliegt oder tarifvertragliche Regelungen dies vorsehen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen genau zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Produkte zum Begriff Kündigung ohne Aufhebung der Befristung:
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Design. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine hervorragende Sitzqualität.</p><p>Der Sessel besticht durch sein markantes <strong>verchromtes Flachfederstahlgestell</strong>, das von Hand poliert wird und eine luxuriöse Ausstrahlung verleiht. Die breiten Sitz- und Rückenflächen sind mit hochwertigen, handgefertigten Lederpolstern ausgestattet, die aus präzise zugeschnittenen Lederstücken einer einzigen Tierhaut bestehen. Jedes Kissen wird sorgfältig vernäht und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt, was die hohe Handwerkskunst unterstreicht.</p><p>Ein besonderes Merkmal des Barcelona Sessels sind die <strong>Knoll-Prägung</strong> und die Signatur von Mies van der Rohe im Stahlgestell, die ihm eine unverwechselbare Identität verleihen. Die Verbindung von Rücken- und Sitzkissen erfolgt durch Lederriemen, die für eine angenehme Flexibilität sorgen und somit eine komfortable Sitzhaltung ermöglichen. In der eleganten Farbe <strong>schwarz</strong> fügt sich dieser Sessel harmonisch in jede moderne Einrichtung ein und wird zum Blickfang in jedem Raum.</p>7685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Stück Möbelkunst. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine hervorragende Sitzqualität.</p><p>Der Sessel besticht durch sein markantes Design, das sich durch eine breite Sitz- und Rückenfläche sowie die charakteristischen x-förmig geschwungenen Beine auszeichnet. Das Gestell aus verchromtem, von Hand poliertem Flachfederstahl sorgt für Stabilität und Langlebigkeit. Die Polsterung besteht aus hochwertigem Leder, das in aufwendiger Handarbeit gefertigt wird. Jedes Kissen wird aus präzise zugeschnittenen Lederstücken einer einzigen Tierhaut zusammengenäht und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt. Diese Detailverliebtheit macht den Barcelona Sessel zu einem echten Kunstwerk.</p><p>Die Verbindung von Rücken- und Sitzkissen erfolgt durch Lederriemen, die nicht nur für eine ansprechende Optik sorgen, sondern auch für eine angenehme Flexibilität und Komfort beim Sitzen. Ein weiteres Highlight sind die Knoll-Prägung und die Mies-van-der-Rohe-Signatur im Stahlgestell, die den Sessel zu einem unverwechselbaren Designklassiker machen. In der eleganten Farbe <strong>braun</strong> fügt sich der Barcelona Sessel harmonisch in jede moderne Einrichtung ein und setzt stilvolle Akzente.</p>7685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wo kann ich einen Job mit einer einmonatigen Befristung finden?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Job mit einer einmonatigen Befristung zu finden. Du könntest dich bei Zeitarbeitsfirmen oder Jobvermittlungsagenturen erkundigen, da sie oft kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten. Außerdem könntest du in Jobportalen oder auf Online-Plattformen nach kurzfristigen Stellenangeboten suchen. **
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Wie lange Befristung mit Sachgrund?
Wie lange Befristung mit Sachgrund? Die maximale Dauer einer Befristung mit Sachgrund beträgt in der Regel zwei Jahre. Es gibt jedoch Ausnahmen, z.B. bei Vertretungen oder Projektarbeiten, bei denen die Befristung bis zu vier Jahre dauern kann. Es ist wichtig, dass der Sachgrund klar definiert und im Arbeitsvertrag festgehalten wird. Nach Ablauf der Befristung endet das Arbeitsverhältnis automatisch, es sei denn, es wird eine Verlängerung vereinbart. Insgesamt bietet die Befristung mit Sachgrund eine flexible Möglichkeit für Arbeitgeber, temporäre Arbeitsbedürfnisse zu decken. **
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Was bedeutet "NVB" bei Befristung?
"NVB" steht für "nicht verlängerbar" und wird häufig in Zusammenhang mit einer befristeten Anstellung verwendet. Es bedeutet, dass der Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Befristung nicht verlängert werden kann und das Arbeitsverhältnis automatisch endet. **
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Was ist bei der Befristung ein sachlicher Grund?
Bei der Befristung eines Arbeitsvertrags muss ein sachlicher Grund vorliegen, der die zeitliche Begrenzung rechtfertigt. Ein sachlicher Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer anderen Person während deren Abwesenheit liegen oder in einem vorübergehenden Mehrbedarf an Arbeitskräften. Auch die Erprobung eines Arbeitnehmers oder die Durchführung eines Projekts mit einem festgelegten Zeitrahmen können als sachliche Gründe für eine Befristung dienen. Es ist wichtig, dass der sachliche Grund klar und nachvollziehbar ist, um die Rechtmäßigkeit der Befristung zu gewährleisten. **
Wie kann man die Befristung verlängern?
Um eine Befristung zu verlängern, müssen beide Parteien, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einer Verlängerung zustimmen. Dies kann entweder durch eine mündliche Vereinbarung oder durch einen schriftlichen Zusatz zum bestehenden Arbeitsvertrag geschehen. Es ist wichtig, dass die Verlängerung vor Ablauf der ursprünglichen Befristung erfolgt, da eine nachträgliche Verlängerung in der Regel nicht möglich ist. **
Was ist ein Sachgrund für eine Befristung?
Ein Sachgrund für eine Befristung ist ein konkreter und objektiver Grund, der es rechtfertigt, dass ein Arbeitsverhältnis nur für eine bestimmte Zeitdauer besteht. Dieser Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer abwesenden Mitarbeiterin oder einem saisonalen Arbeitsbedarf liegen. Ein Sachgrund muss im Arbeitsvertrag klar und deutlich benannt werden und darf nicht willkürlich gewählt werden. Ohne einen solchen Sachgrund ist eine Befristung nur bis zu einer maximalen Dauer von zwei Jahren zulässig. **
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Exklusiver Schreibtisch Demio - Der perfekte ArbeitsplatzDer exklusive Schreibtisch Demio Dieser exklusive Schreibtisch ist ein absolutes Muss für alle, die Wert auf Luxus und höchste Qualität legen. Jedes Detail wurde sorgfältig durchdacht, um ein einzigartiges Design mit hervorragender Funktionalität zu schaffen. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte. + Wangengestell. + Kabelführung. + Steckdosen und Kabelmanagement. Maße: Höhe: ca. 74 cm Breite: ca. 180 cm Tiefe: ca. 85 cm Lieferung: Exklusiver Schreibtisch Demio wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln, Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung inkl. Vertragen, Montageservice, Entsorgung der Verpackung. Dieses Produkt besteht aus 3 Paketen. Gewicht: ca. 83 kg. Optionales Sideboard, komplett montiert. Gewicht: ca. 38 kg. Aufbauanleitung: Exklusiver Schreibtisch Demio Sideboard zum Schreibtisch Demio Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller.3085,53 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Design. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine hervorragende Sitzqualität.</p><p>Der Sessel besticht durch sein markantes <strong>verchromtes Flachfederstahlgestell</strong>, das von Hand poliert wird und eine luxuriöse Ausstrahlung verleiht. Die breiten Sitz- und Rückenflächen sind mit hochwertigen, handgefertigten Lederpolstern ausgestattet, die aus präzise zugeschnittenen Lederstücken einer einzigen Tierhaut bestehen. Jedes Kissen wird sorgfältig vernäht und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt, was die hohe Handwerkskunst unterstreicht.</p><p>Ein besonderes Merkmal des Barcelona Sessels sind die <strong>Knoll-Prägung</strong> und die Signatur von Mies van der Rohe im Stahlgestell, die ihm eine unverwechselbare Identität verleihen. Die Verbindung von Rücken- und Sitzkissen erfolgt durch Lederriemen, die für eine angenehme Flexibilität sorgen und somit eine komfortable Sitzhaltung ermöglichen. In der eleganten Farbe <strong>schwarz</strong> fügt sich dieser Sessel harmonisch in jede moderne Einrichtung ein und wird zum Blickfang in jedem Raum.</p>7685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Weinbrenner, Lars: KündigungKündigung , Kündigungsgründe, Kündigungsschutz, Beteiligung des Betriebsrats , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240716, Titel der Reihe: Arbeitshilfen für Betriebsräte##, Autoren: Weinbrenner, Lars~Fischer, Johan, Edition: NED, Auflage: 24004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 80, Keyword: Abfindung; Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Kündigungsfristen; Kündigungsschutz; Massenentlassung; Verdachtskündigung; Weiterbeschäftigung; Weiterbeschäftigungsanspruch; fristlose Kündigung; Änderungskündigung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 80 Blätter, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 12, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,22,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann der Arbeitsvertrag trotz Befristung gekündigt werden?
Ja, ein Arbeitsvertrag mit Befristung kann vor Ablauf der vereinbarten Frist gekündigt werden. Allerdings müssen dabei die gesetzlichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Eine außerordentliche Kündigung ist nur unter bestimmten Voraussetzungen möglich. **
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Wie lange Befristung ohne Sachgrund?
Wie lange eine Befristung ohne Sachgrund dauern kann, hängt vom Teilzeit- und Befristungsgesetz ab. Grundsätzlich ist eine Befristung ohne Sachgrund bis zu einer Gesamtdauer von 2 Jahren zulässig. Innerhalb dieser Zeit können bis zu drei Verlängerungen erfolgen. Eine längere Befristung ohne Sachgrund ist nur in Ausnahmefällen möglich, beispielsweise wenn ein sachlicher Grund vorliegt oder tarifvertragliche Regelungen dies vorsehen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen genau zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Wo kann ich einen Job mit einer einmonatigen Befristung finden?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Job mit einer einmonatigen Befristung zu finden. Du könntest dich bei Zeitarbeitsfirmen oder Jobvermittlungsagenturen erkundigen, da sie oft kurzfristige Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten. Außerdem könntest du in Jobportalen oder auf Online-Plattformen nach kurzfristigen Stellenangeboten suchen. **
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Wie lange Befristung mit Sachgrund?
Wie lange Befristung mit Sachgrund? Die maximale Dauer einer Befristung mit Sachgrund beträgt in der Regel zwei Jahre. Es gibt jedoch Ausnahmen, z.B. bei Vertretungen oder Projektarbeiten, bei denen die Befristung bis zu vier Jahre dauern kann. Es ist wichtig, dass der Sachgrund klar definiert und im Arbeitsvertrag festgehalten wird. Nach Ablauf der Befristung endet das Arbeitsverhältnis automatisch, es sei denn, es wird eine Verlängerung vereinbart. Insgesamt bietet die Befristung mit Sachgrund eine flexible Möglichkeit für Arbeitgeber, temporäre Arbeitsbedürfnisse zu decken. **
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Der ArbeitsvertragDer Arbeitsvertrag , Handbuch der Vertragsgestaltung , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 202008, Produktform: Leinen, Redaktion: Preis, Ulrich, Auflage: 20006, Auflage/Ausgabe: 6. neu bearbeitete Auflage 2020, Keyword: Arbeitsverträge; Arbeitsrecht; Abwicklungsvertrag; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsaufnahme; Arbeitsentgelt; Arbeitsverhältnis; Arbeitszeit; Aufhebungsvertrag; Aufwendungsersatz; Ausbildung; Auslandstätigkeit; Befristung; Boni; Dienstreise; Dienstwagen; Direktionsrecht; Entgelt; Entgeltfortzahlung; Entgeltumwandlung; Freistellung; Gehalt; Gestaltung; Internet; Kündigung; Lohn; Lohnpfändung; Mehrarbeit; Muster; Personal; Personalabteilung; Sozialversicherung; Steuerrecht; Überlassung; Vergütung; Vertragsmuster; Zielvereinbarung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Advokat~Jurist / Rechtsanwalt~Rechtsanwalt - Rechtsbeistand, Fachkategorie: Anwaltschaft, Anwälte~Arbeitsvertragsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXi, Seitenanzahl: 1901, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 244, Breite: 177, Höhe: 63, Gewicht: 2145, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783504420338 9783504420321 9783504420314 9783504420307 9783504420055, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,159,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Stück Möbelkunst. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine hervorragende Sitzqualität.</p><p>Der Sessel besticht durch sein markantes Design, das sich durch eine breite Sitz- und Rückenfläche sowie die charakteristischen x-förmig geschwungenen Beine auszeichnet. Das Gestell aus verchromtem, von Hand poliertem Flachfederstahl sorgt für Stabilität und Langlebigkeit. Die Polsterung besteht aus hochwertigem Leder, das in aufwendiger Handarbeit gefertigt wird. Jedes Kissen wird aus präzise zugeschnittenen Lederstücken einer einzigen Tierhaut zusammengenäht und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt. Diese Detailverliebtheit macht den Barcelona Sessel zu einem echten Kunstwerk.</p><p>Die Verbindung von Rücken- und Sitzkissen erfolgt durch Lederriemen, die nicht nur für eine ansprechende Optik sorgen, sondern auch für eine angenehme Flexibilität und Komfort beim Sitzen. Ein weiteres Highlight sind die Knoll-Prägung und die Mies-van-der-Rohe-Signatur im Stahlgestell, die den Sessel zu einem unverwechselbaren Designklassiker machen. In der eleganten Farbe <strong>braun</strong> fügt sich der Barcelona Sessel harmonisch in jede moderne Einrichtung ein und setzt stilvolle Akzente.</p>7685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Stück Möbelkunst. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine hervorragende Sitzqualität.</p><p>Der Sessel besticht durch sein markantes Design, das sich durch eine breite Sitz- und Rückenfläche sowie die charakteristischen x-förmig geschwungenen Beine auszeichnet, die an einen Scherenstuhl erinnern. Das Gestell besteht aus hochwertigem, verchromtem Flachfederstahl, das von Hand poliert wird, um eine makellose Oberfläche zu gewährleisten. Die Polsterung wird aus 40 millimetergenau geschnittenen Lederstücken gefertigt, die aus einer einzigen Tierhaut stammen. Jedes Kissen wird in aufwendiger Handarbeit vernäht und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt.</p><p>Die Verbindung von Rücken- und Sitzkissen erfolgt durch Lederriemen, die nicht nur für Stabilität sorgen, sondern auch eine angenehme Flexibilität bieten, die den Sitzkomfort erhöht. Ein besonderes Merkmal des Barcelona Sessels sind die <strong>Knoll-Prägung</strong> und die <strong>Mies-van-der-Rohe-Signatur</strong> im Stahlgestell, die diesem ikonischen Designklassiker eine unverwechselbare Note verleihen. In der eleganten Farbe <strong>beige</strong> fügt sich der Sessel harmonisch in jede moderne Einrichtung ein und wird zum Blickfang in jedem Raum.</p>7685,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Knoll International - Mies Van Der Rohe Barcelona Sessel<p>Der <strong>Barcelona Sessel</strong> von <strong>Knoll International</strong> ist ein zeitloses Meisterwerk des Designs, das von dem renommierten Architekten Ludwig Mies van der Rohe in Zusammenarbeit mit der Designerin Lilly Reich entworfen wurde. Ursprünglich für die Weltausstellung 1929 in Barcelona konzipiert, vereint dieser Sessel Eleganz und Komfort in einem einzigartigen Design. Mit den großzügigen Maßen von <strong>75 x 77 x 77 cm</strong> bietet er nicht nur eine beeindruckende Präsenz, sondern auch eine einladende Sitzgelegenheit.</p><p>Der Sessel besticht durch sein verchromtes, von Hand poliertes Flachfederstahlgestell, das in Kombination mit den handgefertigten Lederpolstern eine luxuriöse Ausstrahlung erzeugt. Jedes Kissen wird aus präzise zugeschnittenen Lederstücken einer einzigen Tierhaut gefertigt und mit Keder-Nähten sowie lederbezogenen Knöpfen veredelt. Diese Detailverliebtheit sorgt nicht nur für eine ansprechende Optik, sondern auch für eine außergewöhnliche Haptik.</p><p>Die x-förmig geschwungenen Beine erinnern an einen Scherenstuhl und verleihen dem Sessel eine dynamische Form. Die Lederriemen, die Rücken- und Sitzkissen mit dem stabilen Rahmen verbinden, ermöglichen eine angenehme Flexibilität und tragen zu einer komfortablen Sitzhaltung bei. Ein weiteres Highlight sind die Knoll-Prägung und die Mies-van-der-Rohe-Signatur im Stahlgestell, die den Sessel zu einem unverwechselbaren Designklassiker machen.</p><p>In der eleganten Farbe <strong>braun</strong> fügt sich der Barcelona Sessel harmonisch in verschiedene Wohnstile ein und wird zum Blickfang in jedem Raum.</p>8388,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet "NVB" bei Befristung?
"NVB" steht für "nicht verlängerbar" und wird häufig in Zusammenhang mit einer befristeten Anstellung verwendet. Es bedeutet, dass der Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Befristung nicht verlängert werden kann und das Arbeitsverhältnis automatisch endet. **
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Was ist bei der Befristung ein sachlicher Grund?
Bei der Befristung eines Arbeitsvertrags muss ein sachlicher Grund vorliegen, der die zeitliche Begrenzung rechtfertigt. Ein sachlicher Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer anderen Person während deren Abwesenheit liegen oder in einem vorübergehenden Mehrbedarf an Arbeitskräften. Auch die Erprobung eines Arbeitnehmers oder die Durchführung eines Projekts mit einem festgelegten Zeitrahmen können als sachliche Gründe für eine Befristung dienen. Es ist wichtig, dass der sachliche Grund klar und nachvollziehbar ist, um die Rechtmäßigkeit der Befristung zu gewährleisten. **
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Wie kann man die Befristung verlängern?
Um eine Befristung zu verlängern, müssen beide Parteien, also Arbeitgeber und Arbeitnehmer, einer Verlängerung zustimmen. Dies kann entweder durch eine mündliche Vereinbarung oder durch einen schriftlichen Zusatz zum bestehenden Arbeitsvertrag geschehen. Es ist wichtig, dass die Verlängerung vor Ablauf der ursprünglichen Befristung erfolgt, da eine nachträgliche Verlängerung in der Regel nicht möglich ist. **
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Was ist ein Sachgrund für eine Befristung?
Ein Sachgrund für eine Befristung ist ein konkreter und objektiver Grund, der es rechtfertigt, dass ein Arbeitsverhältnis nur für eine bestimmte Zeitdauer besteht. Dieser Grund kann beispielsweise in der Vertretung einer abwesenden Mitarbeiterin oder einem saisonalen Arbeitsbedarf liegen. Ein Sachgrund muss im Arbeitsvertrag klar und deutlich benannt werden und darf nicht willkürlich gewählt werden. Ohne einen solchen Sachgrund ist eine Befristung nur bis zu einer maximalen Dauer von zwei Jahren zulässig. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.